10月よりメンバーの入れ替えがあって新メンバーで進めていくことになりました
    お誕生日プロジェクトを引き継ぐことになりましたので
    新規一転がんばっていきたいとおもいます
    2012年9月30日(日) 社内円満推進チーム
      どーも! 生産効率向上チーム 藤井です。

      昨日のミーティングでは、10月からの新メンバーと

      今年度の目標と今後のミーティング時の内容について話合いました。

      では、また。 チャオ!
      2012年9月25日(火) 生産効率向上チーム
        20120924-123654.jpgバランスって、大事ですよね。
        2012年9月24日(月) 技術開発チーム
          どーも! 生産効率向上チーム 藤井です。

          ”習うより慣れろ”で数字・ひらがな・漢字の入力を行いました。

          慣れるまで入力作業を繰り返し行います。

          がんばろう! Oさん!

          では、また。 チャオ!
          2012年9月24日(月) 生産効率向上チーム
            本日17:30より
            全体会議を行います
            http://www.ustream.tv/channel/littlemeust
            2012年9月21日(金) 販売促進チーム
              お疲れ様です!

              山本さんに感化されて・・・という訳ではないですが
              自分は何を隠そうB型ですっ
              プライベートな事ですが、みんなの気になりますよねっ

              ミーティング行いました!

              それで、BGMプロジェクトの件は
              全く内容を変えてのプロジェクトで進めていく事になりましたっ
              また報告させてもらいますm( )m

              社内円満推進チーム 石川A
              2012年9月13日(木) 生産効率向上チーム
              第79話

              A?B?AB?O?

                 こんばんは。山本です。


                 唐突ですけど、血液型占い・・・というかそれに付随した様な性格判断ってありますよね?
                信じる方ですか?信じない方ですか?
                僕自身は半々・・・といった所です。

                 ちなみに僕はA型なんですけど、一般的にA型の人は神経質である、とされていますよね。
                自分自身考えてみると、以前は「くよくよ悩むけど、結局前向き」って自分を自己分析していましたが(笑)、
                今の自分はそうでもないし・・・どうなんですかね?血液型性格判断。

                 話ついでに・・・

                 仕事上で問題が起こった時、その問題に対して、自分はどう捉えて対処するタイプですか?

                 悪く取られると心外ですが僕は・・・て僕の事を深く話しても使用がないので置いておいて、
                皆さんの考え方に興味があるんですが・・・A型がそうさせるんでしょうか?

                2012年9月12日(水) 社内風土構築チーム
                  どーも! 生産効率向上チーム 藤井です。

                  9/10月曜日のミーティングは稼働率について話合いました。

                  では、また。 チャオ!
                  2012年9月12日(水) 生産効率向上チーム
                    どーも! 生産効率向上チーム藤井です。

                    ローマ字入力、奮闘中です。

                    では、また。 チャオ!
                    2012年9月10日(月) 生産効率向上チーム
                      お疲れ様です!
                      昼ミーティングでは・・・

                      お誕生日プロジェクトとBGMプロジェクト

                      について話し合いました。

                      BGMの件では、進めていく・・・とすると
                      どうしたらいいかを議論しました。。。


                      社内円満推進チーム 石川A
                      2012年9月6日(木) 生産効率向上チーム